经济管理学院2025年度博士生招生考试综合考核方案

 经济管理  学院2025年度博士生招生考试

综合考核方案

根据《东北石油大学2025年博士研究生招生章程》，科学地发挥学科在博士生招生中的作用，提高我校博士生招生工作科学性和灵活性，遵循公开、公平、公正原则选拔优秀博士研究生，根据《地质资源与地质工程学科博士研究生招生“申请－考核”制度实施细则》，具体考核方案如下：

一、材料提交

由申请人将所有申请材料按顺序排序后装入透明文件袋，文件袋内第一页为申请材料封面（附件1），于4月20日前送到第二教学楼C区401房间，交给臧老师。

1.材料清单：

①《东北石油大学2025年报考博士学位研究生登记表》（需加盖公章）；

②两名所申请学科专业领域内教授（或相当专业技术职称的专家）出具的书面推荐信；其中一位应为申请导师，且申请导师须在推荐信上手签“同意报考”字样。

③硕士阶段课程学习成绩单（需加盖研究生成绩管理部门公章或考生所在管理部门公章）；

④身份证，本科毕业证书及学位证书，硕士毕业证书及学位证书（应届硕士毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）及复印件；    

⑤科学研究论述报告1份，按照模板撰写（附件2），含本人科研经历、成果、攻读博士学位期间拟进行的科学研究设想、硕士学位论文摘要及目录等。内容中涉及的论文、著作、获奖等应有相应的证明材料及复印件；

⑥《东北石油大学博士研究生招生思想品德考核表》（需加盖人事档案所在单位或组织部门公章）；

⑦《东北石油大学博士研究生诚信考试承诺书》。

2.特别说明

（1）报考材料应完整和清晰，盖章处应有相关单位或部门的公章。

（2）考生应如实提供各项材料。非考生本人签字或提供虚假材料者，一经发现取消报考或录取资格。

（3）考生未在规定时间内按要求提交报考材料或提交报考材料不完整，其报考资格无效。

（4）对于网上报名学历（学籍）验证不通过的考生，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等材料。

（5）材料①②在考生被录取后由学院整理上报研究生招生办公室存档。

二、专家初审

经济管理学院统一组织专家（不少于5人）对考生提供的申请材料进行审核，对考生的外语水平、专业基础、科研能力和培养潜力等进行初步评价并打分（满分100分）。根据专家初步评价结论，确定进入综合考核阶段的人员名单。主要审核内容如下：

1.申请人本科和硕士阶段的学习经历与取得的成绩；

2.申请人从事申请学科领域的相关工作经历、已取得的科研成果和发表的高水平学术文章等；

3.从科学研究论述选题价值、研究方法、技术基础、预期目标等内容中反映考生继续攻读博士学位所具备的专业知识、科研能力、综合素质和培养潜力等；

4.其他与考生攻读博士学位研究生有关的因素等。

三、综合考核

1.专业能力考核：满分为200分，专业外国语、专业知识考核各100分，单科（专业外国语或专业知识考核）低于60分者不予录取。

（1）专业外国语考核

1）考核时间：2025年5月上旬（初定）

2）考核方式：抽取题签作答

3）考核内容(科目)：专业外国语翻译

4）考核要求：闭卷考试，时长45分钟。

5）考核评分标准（评价项目、评价要点、分值等）：由考核小组按照评分标准打分，满分为100分。

6）考核成绩认定：

①专业外国语考核成绩=50分+外国语翻译成绩×50%，适用于具有以下外国语等级证书的考生，带相关证明原件审核并提交复印件备案。

a. 大学外语六级考试成绩达到425分（总分710分）及以上；

b. 新托福成绩达到70分（总分120分）及以上；

c. 雅思成绩达到5.5（满分9.0）及以上；

d. GRE成绩960分以上（总分1600分）或GRE成绩200分以上（总分340分）；

e. WSK：笔试成绩≥100分，听力≥24分（仅适用于俄语、日语考生）。

②专业外国语考核成绩=外国语翻译成绩，适用于其他未提交外国语等级证书的考生。

（2）专业知识考核

1）考核时间：面试之前

2）考核方式：撰写《科学研究论述报告》

3）考核内容：科学研究论述报告内容主要包括学习和工作经历、科研成果、前期研究基础、读博期间科研思路及设想等。

4）考核要求：考生按照模板（附件2）提交《科学研究论述报告》纸件及电子版材料，字数不超过5000字。

5）考核评分标准：由考核小组进行打分，满分为100分。其中评价内容、评价要点以及分值如下：

①学习和工作经历，满分10分，重点考核考生的学习或工作经历是否正规、丰富，参加国内外学术活动以及继续攻读博士研究生的潜力等。

②科研成果，满分30分，重点考核考生取得的学术成果，主要包括发表文章、撰写专著、获科技奖励、申请专利等。

③研究基础，满分30分，重点考核考生的研究能力，主要包括从事过的研究工作、参与或主持的研究项目，提出的创新性学术思想以及取得的创新性研究成果等。

④读博期间科研思路及设想，满分30分，重点考核考生把握国内外研究热点、提出创新性研究思路、解决行业发展瓶颈问题的能力以及将来从事科研工作的思路和设想。

考生操作流程：请考生将《科学研究论述报告》打印版一式四份在4月20日前送到第二教学楼C区401房间，交给臧老师。有一份带封面，其余三份只包含内容不带封面，电子版发送给臧老师39889604@qq.com，可以拨打电话13945906766进行相关问题咨询。

2.综合素质考核：满分为100分，低于60分者不予录取。思想政治品德考核不合格者不予录取。

1）考核时间：2025年5月上旬（初定）

2）考核方式：第二教学楼C区415房间线下面试，面试时间不少于20分钟。

3）考核内容：重点对考生学科背景、专业素养、专业英语、科研创新能力、思想政治品德等方面进行考核。

4）考核要求：

①外国语自我介绍（3分钟）；

②综合素质能力汇报（10-15分钟）；

③抽取开放性、综合性题目题签；

④回答考核小组提出的问题。

5）考核评分标准：综合能力面试满分为100分，其中评价内容、评价要点以及分值如下：

①学科背景，满分10分，考核考生是否具有油气资源经济与管理交叉学科背景。

②专业素养，满分30分，全面考核考生对本专业理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本专业发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。

③专业外语，满分20分，重点考核考生在专业外语方面的听说读写水平。

④科研创新能力，满分30分，重点考核考生的科研创新精神、创新能力、创新性成果以及创新水平。

⑤思想政治品德，满分10分，考核思想政治素质和道德品质。

四、考核纪律

1.“三随机”工作机制。面试过程执行“随机确定考生面试次序”、“随机确定导师组组成人员”、“随机抽取面试试题”的“三随机”工作机制。

2.个人身份审核。考生须提供本人身份证，审核通过后方可参加面试，严禁替考等违纪行为，一经发现替考取消考生面试资格。面试全程对考生进行身份识别。①面试前对考生身份证照片及对应信息对考生身份进行审核，并建立相应的联络群。②面试过程中，面试小组安排专人匹配考生身份证照片与考生本人是否一致。③面试过程要全程摄录，若存在替考等作弊行为，一经发现取消作弊考生面试成绩。

3.面试内容保密。严禁考生泄题，严禁考生将面试相关内容发到网络或提供给相关培训机构，一经发现按考试违纪处理，学校有权追究其相关责任。

五、录取

1.综合考核成绩

综合考核成绩为申请者最终录取成绩依据，综合考核成绩（300分）=专业能力考核成绩（200分）+综合素质考核成绩（100分）。

专业知识考核成绩、专业外国语考核成绩、综合能力面试成绩低于60分者不予录取。

2.确定拟录取名单

经济管理学院将申请人按综合考核成绩排序报送研究生部研究生招生办公室。研究生部将依据综合考核成绩排名和相关录取政策确定拟录取名单，上报学校招生工作领导小组审定后公示。公示期结束后将录取名单上报上级主管部门审核，审核通过后向被录取申请人发放录取通知书。

3.录取类别

博士录取类别分定向就业和非定向就业两种。定向就业博士研究生录取前须由工作单位、录取学校、本人三方签署定向就业协议，毕业后回定向单位就业，在校期间不享受学校奖助学金和各类奖项评比。非定向就业博士研究生入学时须将档案、人事、工资关系转到学校，毕业时采用双向选择落实就业去向，在校期间享受学校规定的奖助学金和奖项评比。

有工作单位且人事档案无法转入我校的博士生，须选“定向就业”。“定向就业”的申请人须提交《博士定向培养协议》。

六、其他

其他未尽事宜按照东北石油大学博士研究生招生章程执行。此综合考核方案的最终解释权归经济管理学院。

东北石油大学2025年博士研究生招生章程及相关文件下载网址

https://yjsb.nepu.edu.cn/info/1099/3727.htm

联系地址：黑龙江省大庆市高新区学府街99号东北石油大学经济管理学院

联系人：臧老师     联系电话：13945906766

东北石油大学经济管理学院

2025年3月30日